在一个法治社会的框架中，每一位社会成员，尤其是作为公职人员中的新生力量，青年干部更应该树立强烈的责任意识，坚守法律原则，切实做到以强烈的责任感依法干。这是时代的召唤，也是自身成长和事业发展的必然要求。
一、责任感的内涵与重要性
责任感是每个社会成员对自己所承担的职责和义务的自觉意识。对于青年干部而言，责任感不仅是一种道德要求，更是其职业生涯中不可或缺的素质。在面对复杂多变的公共事务时，青年干部必须具备强烈的责任感，才能更好地服务公众、维护社会秩序。
二、依法干的重要性
依法干是青年干部履行职责的基本要求。法律是社会行为的规范，是保障社会公平正义的基石。青年干部必须深刻理解法律的严肃性和权威性，严格按照法律规定行事，确保决策和行为的合法性。只有依法干，才能保证工作的公正性和透明度，赢得群众的信任和支持。
三、强化责任感与依法干的融合
青年干部应以强烈的责任感驱动自己依法干。在具体工作中，要做到以下几点：
- 加强学习。青年干部要不断学习法律法规，提高自己的法律素养，确保在处理工作时能够准确运用法律知识。
- 坚守原则。在面对各种诱惑和压力时，青年干部要坚守法律和道德的底线，不越雷池一步。
- 公正公开。在决策和行为中，青年干部要做到公正公平、公开透明，接受群众的监督。
- 倾听反馈。对群众的意见建议要认真倾听、及时反馈，不断改进工作方式方法。
- 勇于担当。面对工作中的困难和挑战，青年干部要勇于承担责任，积极寻找解决方案。
四、提升青年干部的责任感与法治素养
提升青年干部的责任感与法治素养是一项长期而艰巨的任务。这需要加强干部培训、完善选拔机制、优化工作环境等多方面的努力。同时，青年干部自身也要不断加强自我修养，树立正确的人生观、价值观和权力观，以高尚的道德情操影响和带动周围的人。
五、结语
总之，青年干部应以强烈的责任感为引领，坚持依法干的原则。在处理公共事务时，要时刻保持清醒的头脑，做到公正公平、公开透明。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，为社会的和谐稳定做出积极的贡献。（刘钉榕）
